Erkeklere nazaran aynı anda birçok işi bir arada yürütebilen kadınların, iş hayatında hala hak ettiği değeri görmemesi sorunu devam ediyor ne yazık ki. Erkeklerin egemen olduğu iş dünyasında kadınların öz disiplinleri ve olaylara hakim olmaları göz önünde bulundurulmalı ve cinsiyet ayrımcılığının ortadan kalkması gerektiği düşüncesini destekliyoruz.
Kadınların iş hayatında yaşadığı zorlukları ölçmek için Workflex olarak yaptığımız “Türkiye’de İş Hayatında Kadın — 2022” başlıklı, bir haftada 502 kişinin katıldığı anketin sonuçlarını inceleyeceğiz bu yazımızda. Anket sonuçlarına bakarak bazı önemli verileri sizlerle de paylaşacağız.
Ankete %43 oranında en çok katılım sağlayan yaş grubu 35–44 olurken, ankete katılanların eğitim seviyelerine baktığımızda %58’inin lisans mezunu olduğunu görüyoruz. Bu sonuç geçtiğimiz yıllara bakınca kadınların eğitim seviyesinin arttığının bir göstergesi.
Kadınların İş Alanlarının Sayısı Arttırılmalı
Şu anda çalışma şekillerini sorduğumuzda %54’ü kadrolu tam zamanlı çalıştığını söylerken, %10’u çalışmadığını belirtmiş. Günümüzde kadın işgücüne yönelik desteklerin artmış olmasına rağmen, çıkan sonuçlarda çalışmayanların oranı çok fazla. Bu oran bize kadın istihdamı için daha farklı sektörlerde yeteri kadar alan açılmadığını da işaret ediyor aslında.
Kadınlar Freelance Çalışmaya Yönelmek İstiyor
“İşinizi değiştirecek olsaydınız ne yapmak isterdiniz?” diye sorduğumuzda %25’i freelance/bağımsız çalışan olarak, %22’si kendi işimi kurarak, %16’sı yarı zamanlı kadrolu çalışan olarak, %15’i bir girişim içinde yer alarak, %10’u tam zamanlı kadrolu çalışan olarak, %3’ü emekli olmayı düşündüğünü, %2’si çalışmayı düşünmediğini belirtmiş. Oranların sonucuna baktığımızda freelance olarak çalışmak isteyenlerin sayısının arttığını görüyoruz.
Freelance çalışanlar kendi işlerini kendileri bulup, çalışma saatlerini de kendileri belirledikleri için son yıllarda Türkiye’de de tercih edilen bir çalışma sistemi. Buna ek olarak girişimci olmak isteyen %22’lik kitle için de esnek çalışma ile alakalı pozitif düşünceye sahipler iç görüsünü çıkarmak da yanlış olmaz diye düşünüyoruz.
İş Hayatını Kadınlar İçin Daha Kolay Hale Nasıl Getirebiliriz?
Anketin sonuç kısmına geldiğimizde “iş hayatını kadınlar için daha kolay/rahat hale getirmek için üç şeyi değiştirme gücünüz olsaydı, değiştirmek istedikleriniz neler olurdu?” sorusuna verilen cevaplar şu şekilde oldu;
- Ücret eşitsizliği, çalışma yoğunluğu ve çalışma esneksizliği
- Çocuk sahibi olmak isteyen kadının işini kaybetme korkusu
- Özgüven eksikliği, çaresizlik, inançsızlık
Bu sonuçlar gösteriyor ki kadınların hala mobbinge uğradığı ve profesyonel anlamda iş yapmalarının zorlaştırılması devam ediyor. Workflex olarak bu konuda sistemimizi tüm freelancerlara özgür çalışma alanı olarak sunduğumuz için iyi bir alternatif yarattığımızı da düşünüyoruz.
Kadınların İş Hayatında Yaşadığı Sorunlar Azalmıyor
Anketin yorum kısımlarına baktığımızda çıkan sonuç gösteriyor ki, iş hayatında kadınların yaşadığı sorunlar devam ediyor. Ankete katılanların %50’den fazlası çalışma saatlerinin problem olduğunu, gün içinde kendilerine zaman ayırmak istediklerini belirtmiş. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve eşitliğin sağlanmasını temenni ediyoruz. Kadınların gücünü benimsiyor, iş hayatının her aşamasında yer alması gerektiğine inanıyoruz.
